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Cómo poner a un colega arrogante en su lugar
- Maria Atanasov
- BBC Capital
Foto de Lionsgate
9 0014 Un columnista de BBC Capital ha recopilado algunos consejos útiles sobre cómo lidiar con gente arrogante y satisfecha de sí misma.
¿Te sientes inteligente y atrevido? La confianza en uno mismo es buena, pero si eres el sabelotodo de la oficina todo el tiempo, puede resultar contraproducente, especialmente si tienes tanto exceso de confianza que no le prestas atención.
Su arrogancia puede hacer que sus colegas no estén dispuestos a cooperar con usted.
Nos pusimos en contacto con los miembros del sitio de preguntas y respuestas Quora para averiguar cómo lidiar con los advenedizos en el trabajo y fuera de la oficina. Y esto es lo que nos dijeron.
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Ego ante todo
“La gente arrogante necesita atención como el aire”, escribe Angie Nake.
De lo contrario, tendrá que “salir con la suya o dedicar mucho tiempo a argumentos agotadores (argumenta, porque la gente arrogante simplemente no entiende lo que es una conversación o un diálogo)”.
Y Shuretta Williams aconseja no olvidar que “las personas verdaderamente grandes no se jactan de su grandeza”.
La insolencia es la segunda felicidad
A veces la arrogancia nace de una gran mente. “Según mi experiencia, muchas personas arrogantes son muy inteligentes (o se creen inteligentes) o exitosas… o inteligentes y exitosas a la vez”, escribe Anna Butler.
“Aquellos que piensan que son inteligentes (bastante o no) no entienden por qué no todos piensan como ellos”, continúa Anna. Solo muestra la misma diligencia y alcanza las mismas alturas.
Derechos de autor de la imagen, iStock
Leyenda antes de la foto,
La arrogancia es solo un mecanismo de defensa para algunas personas
seguras de sí mismas”, explica Ian Whitrow.
“Si necesita entablar una relación de trabajo con una persona así, no hay nada peor que tratar de jugar con él o amenazarlo. Para interactuar con éxito con él, debe descubrir con paciencia qué está causando su comportamiento”. , en lugar de solo resentirse o tramar dulces planes de venganza”.
Maximalismo malsano
Pero Jill Uchiyama cree que la arrogancia a menudo surge si una persona divide el mundo en blanco y negro.
“Los maximalistas suelen ser arrogantes. Le pasa a todo el mundo, especialmente a los jóvenes que creen que ya saben todo en el mundo sin ninguna experiencia de vida (¡todos pecamos con esto!)”.
Una persona puede “carecer de profundidad y comprensión”, escribe Jill. muy desagradable”.
Ella ofrece tres formas de lidiar con una actitud arrogante.
- Hazte a un lado. Déjalos despotricar por sí mismos: simplemente aléjate, baja la vista y sigue tu propio camino.
Entonces, de manera no verbal, les hará saber que no está de acuerdo, pero que no tiene tiempo para una conversación tan unidireccional. - Solo di, “Está bien”. Sonríe y vete. Por lo general, esto ayuda a calmar la situación muy rápidamente.
- Es broma. “Veo que John aquí sabe todo sobre política (o lo que sea que hables). Tal vez ahora podamos tener una conversación normal al respecto”.
Entonces, de manera no verbal, les hará saber que no está de acuerdo, pero que no tiene tiempo para una conversación tan unidireccional.Una mirada en el espejo
A veces, un colega seguro de sí mismo puede no darse cuenta de que sus palabras o entonación ofenden a los demás.
“Creo que es mejor que las personas ignorantes y arrogantes sean honestas sobre cómo les hace sentir su comportamiento”, dice Ankita Singh, sugiriendo plantear el tema de la manera más diplomática.
La crítica debe ser constructiva: tenga en cuenta los logros de dichos colegas y las áreas que necesitan mejorar, por ejemplo, aconseje “piense en lo que dice de antemano para no parecer falto de tacto, e imagine cómo se sentiría usted mismo si escuchara esos discursos”.
en su domicilio”.
No retroceda
Si la persona sigue actuando así, manténgase firme, aconseja Butler, “pero respalde con pruebas sólidas siempre que sea posible”.
“He tenido varios jefes arrogantes con los que defendía mi opinión”, dice Butler, “y aunque no les gustaba, respetaban mi punto de vista, y eso influyó mucho en su actitud hacia mí, en comparación con el resto. empleados que caminaban delante de ellos sobre sus patas traseras”.
Ridículo
Si ninguno de los métodos funcionó, tome la situación con humor.
Derechos de autor de la imagen Thinkstock
Image caption,
Algunas personas son terriblemente engreídas. Y a la vez se ven divertidos
“Encuentra algo divertido en ellos”, recomienda Aakanksha Joshi. “La gente altanera me parece cómica, casi caricaturesca. A menudo no pueden ocultar sus debilidades y se convierten en el hazmerreír”.
“Por ejemplo, a uno de mis colegas le gustaban las expresiones pretenciosas. Era arrogante y a menudo se burlaba del habla de otras personas, acusándolas de su falta de educación adecuada, etc. En general, la pomposidad encarnada. Era muy difícil trabajar con él, todos tenemos miedo”.
Un día estábamos discutiendo algo, y él quiso decir: “Esta idea debe desarrollarse”, pero en lugar de expresar su pensamiento, decidió hacer alarde de sus dudosas habilidades lingüísticas y me dijo: “Deberías agravar esta idea”. … Casi me echo a reír.”
“Después de este incidente, nunca le tuve miedo y no le presté atención. Simplemente era un tonto, y tontamente siempre usaba palabras cuyo significado no entendía”.
Leer
original de este artículo en inglés puede visitar el sitio
Capital de la BBC.
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